Fondia sopi työsuhderiitansa kahden perustajan kanssa

Fondia tiedotti eilen sopineensa yhtiön ja sen kahden perustajan välisen työsuhderiidan, josta yhtiö oli tiedottanut 28.5.2019. Fondian kaksi perustajaa Marianne Saarikko Janson ja Mårten Janson olivat toukokuussa jättäneet haastehakemuksen Helsingin käräjäoikeudelle työsuhteidensa päättämistä koskien. Olimme kommentoineet riitaa aikaisemmin mm. täällä. Tämä riita on nyt saatu sovittua ja osana sovintoa Fondia on sitoutunut maksamaan Marianne Saarikko Jansonille ja Mårten Jansonille korvauksena yhteensä 170 TEUR (alkuperäiset kannevaatimukset olivat noin 410 TEUR). Muilta osin osapuolet ovat sopineet, että sovinnon sisältöä ei julkisteta. Sovinnolla ei Fondian mukaan ole merkittävää vaikutusta yhtiön taloudelliseen tilanteeseen.

Fondian hallituksen puheenjohtaja Juha Sarsaman mukaan riitaan johtaneissa syissä ei ollut kysymys väärinkäytöksistä. Kyse oli monista tekijöistä eikä yhdestä yksittäisestä asiasta. Yhtiö ja kantajat kävivät keskusteluja, jotka Sarsaman mukaan lisäsivät ymmärrystä irtisanomisiin johtuneista syistä.

Korvauksena maksettava 170 TEUR vastaa noin 11 % yhtiön koko viime vuoden nettotuloksesta. Fondian tase on kuitenkin erittäin vahva ja nettovelaton ja yhtiö pystyy maksamaan korvauksen kassavaroista (H1’19 lopussa 5,4 MEUR). Kertaluonteisella 170 TEUR korvauksella ei ole suurta vaikutusta näkemykseemme Fondian osakkeen käyvästä arvosta.

Merkittävin riitaan liittyvä riski oli näkemyksemme mukaan maineriski. Mikäli Fondia olisi tuomittu syyllistyneen perusteettomaan irtisanomiseen, olisi tällä hyvin todennäköisesti ollut heikentävä vaikutus yhtiön maineeseen ja uskottavuuteen asiakkaiden ja myös henkilöstön näkökulmasta. Tämä merkittävin riski nyt poistui, mikä on myönteistä. Kahden perustajan irtisanominen, riita ja maksettava korvaus jättivät kuitenkin mielestämme pienen kolhun yhtiön tarinaan.