Copyright © Inderes 2011 - present. All rights reserved.
  • Uusimmat
  • Pörssi
    • Aamukatsaus
    • Osakevertailu
    • Pörssikalenteri
    • Osinkokalenteri
    • Analyysi
    • Artikkelit
    • Sisäpiirin kaupat
  • inderesTV
  • Mallisalkku
  • Foorumi
  • Premium
  • Femme
  • Nora AI
  • Opi
    • Sijoituskoulu
    • Q&A
    • Analyysikoulu
  • Meistä
    • Seurantayhtiöt
    • Tiimi
Analyytikon kommentti

Nokian päivitetty tavoite nettokassan tasosta ennakoi muhkeaa voitonjakoa omistajille vuodesta 2024 eteenpäin

– Atte RiikolaAnalyytikko
Nokia

Nokia julkaisi torstaina vuosikertomuksensa ja päivitti samalla pääoman hallintakäytäntöään, mikä toi kaivattua näkyvyyttä monia sijoittajia askarruttaneeseen tilanteeseen Nokian vahvistuvan nettokassan suhteen.

Nokian nykyinen nettokassa yli päivitetyn tavoitetason

Nokia pyrkii jatkossa pitämään nettokassansa 10–15 %:ssa vuotuisesta liikevaihdosta (aik. vähintään 30 %). Nokian mukaan tämä nettokassan taso mahdollistaa sen, että yhtiö voi tehdä tarvittavat T&K-investoinnit ylläpitääkseen ja vauhdittaakseen edelleen teknologiajohtajuuttaan, rahoittaa yhtiön kasvutavoitteita tukevat käyttöpääomatarpeet sekä jättää tiettyä joustoa pienempiin täydentäviin yritysostoihin.

Vuoden 2022 lopussa Nokian nettokassa oli 4,8 miljardia euroa eli noin 19 % liikevaihdosta. Nokian mukaan sen välittömiin suunnitelmiin ei kuulu toimenpiteitä, joilla nettokassaa laskettaisiin lähemmäs tavoitetasoa huomioiden taloudellinen epävarmuus, odotetun kasvun ja liiketoiminnan käyttöpääomatarpeet vuonna 2023 sekä jo julkistetut suunnitelmat koskien osinkoa ja osakkeiden takaisinostoja.

Tavoitteiden valossa Nokialta on luvassa muhkeaa voitonjakoa vuodesta 2024 eteenpäin strategian edetessä suunnitelmien mukaan

Nokia kommentoi tiedotteessaan, että mikäli yhtiön odotusten mukaisesti kassavirta paranee merkittävästi vuonna 2024, voi Nokia ryhtyä toimenpiteisiin nettokassan palauttamiseksi pitkän aikavälin tavoitetasoa kohti. Mahdollisia toimenpiteitä ovat kasvava voitonjako omistajille (osingot ja omien osakkeiden ostot) sekä pienet täydentävät yritysostot.

Nokian torstainen tiedote vastasi täydellisesti Q4-raportin jälkeisessä päivityksessämme esille nostamaamme huoleen yhtiön paisuvan nettokassan kohtalosta. Päivitettyjen tavoitteiden ja Nokian nykyisen nettokassan valossa Nokian pitäisi alkaa jatkossa jakamaan valtaosa tuloksestaan takaisin omistajille. Jos Nokia päättäisi jatkossa jakaa koko vapaan kassavirtansa takaisin osakkeenomistajille, tarkoittaisi tämä vuosien 2024-2026 ennusteillamme (kassavirtakonversio 70-77 % vs. yhtiön tavoite 55-85 %) noin 10 %:n tasolla olevaa osinkotuottoa (tai voitonjakotuottoa, jos osa pääomista palautetaan omien osakkeiden ostoilla).

Nokian viime vuosina selkeästi parantunut tuloskunto vaikuttaa tällä hetkellä olevan myös hyvin tukevalla pohjalla. Siten osakkeen arvostusmielessä emme usko osinkotuoton pysyttelevän tässä skenaariossa 10 %:n tasolla, vaan kurssinousun kaventavan sitä jonkin verran pienemmäksi. Ennusteemme ovat myös vielä jonkin verran Nokian omia tavoitteita maltillisempia, joten hyvässä skenaariossa viivan alle voisi jäädä vielä enemmän jaettavaa.

Sisäänkirjautuminen vaadittu

Tämä sisältö on näkyvissä vain sisäänkirjautuneille käyttäjille

Luo ilmainen tunnus

Nokia on vuonna 1865 perustettu globaali suomalainen tietoliikennealalla toimiva yhtiö, jonka liiketoimintoihin lukeutuu teknologiakehitys ja sen lisensointi. Nokia kuuluu alansa suurimpiin yrityksiin ruotsalaisen Ericssonin ja kiinalaisen Huawein rinnalla. Nokia toimii lähes jokaisella mantereella ja sillä on maailmanlaajuinen johtoasema mobiili- ja kiinteiden verkkojen infrastruktuurissa.

Lue lisää yhtiösivulla

Tunnusluvut26.01.2023

202223e24e
Liikevaihto24 911,025 772,825 880,6
kasvu-%12,2 %3,5 %0,4 %
EBIT (oik.)3 109,03 190,03 370,5
EBIT-% (oik.)12,5 %12,4 %13,0 %
EPS (oik.)0,440,430,45
Osinko0,120,180,22
Osinko %2,8 %3,4 %4,2 %
P/E (oik.)9,912,211,8
EV/EBITDA6,26,96,2

Foorumin keskustelut

Ei 5% irtisanominen vaadi henkilöperusteisen irtisanomisperusteen alentamista. Kuten tähänkin asti, voi firman johto vain todeta, että organisaation...
1 tunti sitten
- Heikki21
2
Tuoda, tuoda. Taidan nyt sohaista ’muurahais’pesää. Mietin tuota Satosen uutta hienoa potkulakia versus tämä Nokialaisten kategorisointi. Taitaapa...
11 tuntia sitten
- Haapismake
1
Se on eräänlaista taylorismia, mikä ei ole aina hyväksi nykyaikana! Taylorismin keskeinen piirre on vallan siirtyminen työn tekemisen tavasta...
13 tuntia sitten
- Oxymoron 007
2
Eiköhän tässä yritetä herätellä, vähän niin kuin Elop herätteli ”hyppy palavalta lautalta” mailillaan. Riskinä ehkä, että ikääntyvä henkilöst...
14 tuntia sitten
- Old Baker
4
Voi toki olla, että löytyy yksiköitä joissa ei yksinkertaisesti ole yhtään huippua tai surkeaa työntekijää, mutta en itse usko sellaiseen. Luulen...
14 tuntia sitten
- Heikki21
1
Vai valmistaudutaanko tälläisellä oudolla tavalla johonkin tulevaan? Vai herätelläänkö kaikki työntekijät hereille valmiiksi tai performoimaan...
14 tuntia sitten
- Prototyping
2
Outo juttu menetellä näin, iso lommo imagoon! Helsingin Sanomat – 15 Dec 25 Palkitseminen | Nokia ryhtyi luokittelemaan työntekijöitään hyviin...
14 tuntia sitten
- Oxymoron 007
7
Sosiaalinen media
  • Inderes Foorumi
  • Youtube
  • Facebook
  • Instagram
  • X (Twitter)
  • Tiktok
  • Linkedin
Yhteystiedot
  • info@inderes.fi
  • +358 10 219 4690
  • Porkkalankatu 5
    00180 Helsinki
Inderes
  • Meistä
  • Tiimi
  • Avoimet työpaikat
  • Inderes sijoituskohteena
  • Palvelut pörssiyhtiöille
Sivusto
  • UKK
  • Käyttöehdot
  • Tietosuojaseloste
  • Vastuuvapauslauseke
Inderesin vastuuvapauslauseke löytyy täältä. Kunkin Inderesin aktiivisessa seurannassa olevan osakkeen tarkemmat tiedot löytyvät kunkin osakkeen omilta yhtiösivuilta Inderes-sivustolla. © Inderes Oyj. Kaikki oikeudet pidätetään.