Aallon Group Oyj:n puolivuosikatsaus 1.1. - 30.6.2025: Vahvaa kasvua yritysostoilla, liikevaihto kasvoi 14,2 %

AALLON GROUP OYJ Yhtiötiedote, puolivuosikatsaus 18.8.2025 klo 8.30

Tammi-kesäkuun 2025 lukujen yhteenveto

• Liikevaihto oli 20,9 (18,3) milj. euroa, kasvua 14,2 %. Kasvu syntyi tehdyistä yritysostoista.
• Vertailukelpoinen EBITDA oli 3,7 (3,2) milj. euroa, kasvua 16,7 %.
• Vertailukelpoinen käyttökatemarginaali oli 17,9 % (17,5 %).
• Käyttökate oli 3,6 (3,4) milj. euroa, kasvua 5,4 %.
• Käyttökatemarginaali oli 17,1 % (18,5 %).
• EBITA ennen poistoja asiakassopimuksista oli 2,5 (2,4) milj. euroa.
• EBITA-marginaali ennen poistoja asiakassopimuksista oli 11,9 % (13,3 %).
• Liikevoitto oli 2,0 (2,1) milj. euroa.
• Liikevoittomarginaali oli 9,4 % (11,5 %).
• Katsauskauden tulos oli 1,5 (1,6) milj. euroa.

Suluissa esitetyt vertailuluvut ovat kauden 1.1.-30.6.2024 lukuja.

Katsauskauden keskeiset tapahtumat

• Organisaatiomuutoksen käynnistäminen, jossa aikaisempi alueyhtiöihin perustunut organisaatiorakenne korvataan liiketoimintoihin perustuvalla rakenteella. Uusi organisaatio tuli voimaan 1.4.2025. Osana muutosta yhtiö tiivisti johtoryhmäänsä ja käynnisti tytäryhtiöfuusioiden valmistelutoimenpiteitä. Muutoksella on tavoitteena tukea taloudellisten tavoitteiden mukaisen kasvun ja kannattavuuden saavuttamista sekä yhtenäistää toimintatapoja.
• Yhtiökokous 18.3.2025 valitsi hallituksen jäseniksi uudelleen seuraavat henkilöt: Tapani Aalto, Timo Koskinen, Anni Ronkainen, Kenneth Cederberg ja Hanna Hartikainen.
• Hallitus päätti omien osakkeiden hankinnan aloittamisesta varsinaisen yhtiökokouksen 18.3.2025 antaman valtuutuksen perusteella. Omien osakkeiden hankinnan tarkoituksena on käyttää osakkeita vastikkeena mahdollisissa yrityskaupoissa, osana yhtiön mahdollisia osakepohjaisia kannustinjärjestelmiä sekä muutoin edelleen luovutettavaksi, yhtiöllä pidettäväksi tai mitätöitäväksi.
• Helsingissä sijaitsevan tilitoimisto AVJ Controllerit Oy:n liiketoiminnan hankinta 1.4.2025.
• Keuruulla sijaitsevan tilitoimisto Keuruun Tilitupa Oy:n sekä Kuusamossa sijaitsevan Koillis Protili Oy:n liiketoimintojen hankinta 30.4.2025.
• Jyväskylässä sijaitsevan tilitoimisto Laskentasatama Oy:n koko osakekannan hankinta 2.6.2025.

Olennaiset tapahtumat katsauskauden päättymisen jälkeen

• Yhtiö tiedotti 1.8.2025 hankkineensa Helsingissä sijaitsevan Tilitoimisto Edustustili Oy:n koko osakekannan sekä Porvoos­sa sijaitsevan CoAccounting Oy Ab:n tilitoimistoliiketoiminnan.

Avainluvut (IFRS)

1) Kokoaikaisina työntekijöinä ilmoitettuna.
2) Osakekohtainen tulos on esitetty katsauskauden keskimääräisen osakemäärän mukaan ilman omia osakkeita.

Keskipitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet

Yhtiön tavoitteet säilyvät ennallaan. Tavoitteena on kasvaa orgaanisesti tilitoimistomarkkinan keskimääräistä kasvua nopeammin. Orgaanisen kasvun lisäksi yhtiö hakee kasvua yritysostoista. Yhtiö tavoittelee keskipitkällä tarkastelujaksolla keskimäärin 15-20 prosentin vuotuista liikevaihdon kasvua ja kasvavaa käyttökateprosenttia.

Toimitusjohtaja Tuija Kerosen katsaus:

Vuoden 2025 alkupuolisko jää Aallon Groupin historiaan suurten muutosten alkuhetkenä. Listautumisemme jälkeen olemme yli kaksinkertaistaneet liikevaihtomme muun muassa 38 strategiamme mukaisella yrityskaupalla. Jotta voimme jatkaa kannattavaa kasvua, hallitus päätti uudistaa yhtiön organisaatiorakennetta. Tämä muutos tukee meitä strategisten tavoitteiden saavuttamisessa. Aloitimme tämän työn välittömästi sen jälkeen, kun sykliselle toimialallemme ominaiset tilinpäätössesongin kiireet olivat huhtikuussa 2025 rauhoittuneet.

Suomen heikosta taloustilanteesta huolimatta onnistuimme muutostöiden rinnalla sekä vauhdittamaan kasvua että vahvistamaan kannattavuuttamme. H1 liikevaihtomme kasvoi edellisvuoden vertailujaksoon nähden 14,2 % (4,0 %) ollen noin 20,9 (18,3) miljoonaa euroa. Liiketoimintamme kannattavuutta hyvin kuvaava vertailukelpoinen käyttökate kasvoi 16,7 % vertailukaudesta ja vertailukelpoinen käyttökatemarginaali oli 17,9 % (17,5 %). Liikevoittomarginaaliin 9,4 % (11,5 %) vaikuttivat muun muassa organisaatiouudistuksesta aiheutuneet kertaluontoiset erät. Yksittäisinä positiivisina asioina voisin nostaa vielä asiakkaillemme tarjottavista lisäarvopalveluista saamamme liikevaihdon kaksinkertaistumisen edellisvuoden vertailukauteen nähden. Myös liikevaihtomme suhteutettuna täysipäiväisten työntekijöidemme määrään kehittyi positiiviseen suuntaan.

Kasvun pohjalla vaikuttivat etenkin vuoden 2024 aikana tehdyt onnistuneet yritysostot. Orgaanista kasvua tukevaa vetoapua Suomen talouden kohenemisesta saamme kuitenkin edelleen odottaa. Kaiken kaikkiaan olen tyytyväinen alkuvuoden tuloksiin, niin talouden kuin organisaatiomuutosprojektin etenemisen näkökulmasta.

Toimivaksi havaittu yritysostostrategia kasvua vauhdittamassa

Jatkoimme hyväksi todetun yritysostostrategiamme johdonmukaista toteuttamista. Alkuvuoden tilinpäätöskiireiden vuoksi ajoitimme yrityskaupat toiselle kvartaalille. Vuoden ensimmäisellä puoliskolla toteutimme neljä yrityskauppaa, jotka kohdistuivat hyvin johdettuihin ja kannattaviin tilitoimistoihin. Kauden päättymisen jälkeen, ennen tämän osavuosikatsauksen julkistamista, pääsimme ilokseni tiedottamaan vielä kahdesta uudesta kaupasta.

Osana organisaatiouudistustamme investoimme myös yritysostojen vauhdittamiseen. Samalla halusimme varmistaa integraatioiden onnistumisen jatkossakin. Tämän vuoksi nimitimme uuteen organisaatioon yrityskaupoista vastaavan johtajan ja integraatiopäällikön. Molemmat aloittivat tehtävissään H1 aikana.

Toimiva yhteistyö ja tyytyväiset asiakkaat avainasemassa menestystä rakennettaessa

Asiakastyytyväisyys ja pitkät asiakassuhteet ovat aina näytelleet keskeistä osaa strategiassamme. Näitä olemme edistäneet vuosien ajan tarjoamalla asiakkaillemme kasvollista ja paikallista palvelua. Myös jatkossa asiakkaillamme on mahdollisuus itselleen nimettyjen tuttujen talous- ja palkkahallinnon ammattilaisten tuottamaan palveluun ja henkilökohtaiseen kohtaamiseen.

Kevään aikana toteutimme ensimmäistä kertaa uuden tyyppisen erillisen tilinpäätöskauden yhteyteen ajoitetun asiakastyytyväisyyskyselyn. Kyselyssä mitattiin sekä tilinpäätöksen toteutukseen liittyvää palvelukokemusta että tilinpäätösraporttien laatutasoa.

Kyselystä saadut tulokset olivat erittäin vakuuttavat: asiakkaat kokivat tilinpäätöksen laadinnan onnistuneen erinomaisesti, ja raportit olivat heidän mielestään selkeitä ja kattavia - molemmista aihealueista saatiin keskiarvoksi yli 9 asteikolla 0-10. Avoimen palautteen perusteella asiakkaat arvostavat erityisesti sujuvaa yhteistyötä ja hyvää yhteyshenkilöiden tavoitettavuutta.

Yhdessä kasvuun -hanke viitoittaa tietä kohti yhtenäisen tekemisen malleja

Helmikuussa tiedotimme siirtymisestä alueyhtiömallista liiketoimintapohjaiseen organisaatioon. Samalla tiedotimme myös uusista johtoryhmävastuista ja käynnistettävistä tytäryhtiöfuusioista. Toiminta uudessa organisaatiossa aloitettiin 1.4.2025. Tämä yhtiömme historian suurin muutos nimettiin Yhdessä kasvuun -hankkeeksi. Hankkeen keskeisiä tavoitteita ovat luoda pohja yhtiön suuremman kokoluokan hyödyntämiseksi sekä parantaa edellytyksiä kasvu- ja kannattavuustavoitteiden saavuttamiseksi.

Vuoden alkupuoliskolla hankkeen painopiste on ollut tytäryhtiöfuusioiden valmistelussa sekä palveluvalikoiman ja hinnoittelumallin yhtenäistämisessä. Lisäksi olemme valmistelleet alueellisten toiminnanohjausjärjestelmien yhdistämistä, jonka näemme merkittävänä askeleena palveluiden johtamisen kehittämiselle ja laadun jatkuvalle parantamiselle. Nyt valmistellut toimenpiteet; tytäryhtiöfuusiot ja yhteisen toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotto tullaan viemään läpi toisella vuosipuoliskolla. Näillä toimilla rakennamme vahvaa perustaa tulevalle kasvulle ja yhtenäisemmälle toiminnalle.

H2 aikana tytäryhtiöfuusiot tulevat työllistämään henkilöstöämme sisäisesti. Ulkopuolisten kulujen uskon nousevan hankkeen seurauksena maltillisesti, lähinnä kertaluontoisten IT- ja konsultointikulujen vuoksi.

Henkilöstötyytyväisyys korkealla tasolla suurista muutoksista huolimatta

Kuukausittain mittaamamme henkilöstötyytyväisyys on pysynyt vahvana myös muutosten keskellä. Yhdessä kasvuun -hankkeen yhteydessä olemme panostaneet erityisesti säännölliseen sisäiseen viestintään sekä nimittäneet isoimpiin toimipisteisiimme yhteisöpäälliköt, jotka huolehtivat paikallisesta työviihtyvyydestä ja toimintatapojen yhtenäistämisestä sekä luovat kiinteän valtakunnanlaajuisen verkoston eri toimipisteiden välille. Katsauskauden aikana jatkoimme systemaattista johtamisen ja esihenkilötyön kehittämistä sekä loimme muutosjohtamisen valmiuksia Yhdessä kasvuun -hankkeen onnistuneeksi toteuttamiseksi.

Aallon Portin merkitys korostuu asiakasarvon ja kilpailuedun tuottamisessa

Oman taloushallinnon palvelualustan - Aallon Portin - merkitys organisaatiossamme kasvaa käyttäjämäärien ja toiminnallisuuksien kehittyessä. Aallon Portti toimii asiakkaillemme paitsi päivittäisten taloushallinnon tarpeiden - kuten ostolaskujen käsittelyn sekä myyntilaskujen laatimisen ja lähettämisen - työkaluna myös digitaalisena kohtaamispaikkana oman tutun asiantuntijan kanssa.

Yhdessä kasvuun -hankkeen myötä palveluiden, tuotantoprosessien ja toimintamallien yhtenäistäminen luo entistä paremmat edellytykset oman sovelluksemme käyttöönotolle koko organisaatiossa.

Tulemme jatkossakin tuottamaan palvelumme kullekin asiakkaalle parhaiten soveltuvalla kokonaisratkaisulla. Aallon Portin näemme kuitenkin tuottavan lisäarvoa asiakkaillemme sekä tarjoavan meille merkittävää kilpailuetua markkinoilla, joilla tilitoimistot tyypillisesti hyödyntävät ainoastaan kolmannen osapuolen tarjoamia kaupallisia sovelluksia. Ketterä ohjelmistokehityksemme tarjoaa meille mahdollisuuden rakentaa kustannustehokkaasti järjestelmäkokonaisuutta, joka automatisoi ja tehostaa toimintaa palvellen sekä meitä, että asiakkaitamme päivittäisissä taloushallinnon toimissa.

Yhdessä kasvuun -hanke pitää kiireisenä toisella vuosipuoliskolla

Tässä vaiheessa haluan kiittää koko henkilöstöämme muutosmyönteisyydestä, osallistumisesta ja positiivisesta tekemisen otteesta uusien asioiden äärellä. Vuoden toinen puolisko tulee yhtä lailla pitämään sisällään suuria sisäisiä muutoksia muun muassa yhtiöidemme juridisten fuusioiden edetessä. Työtä on paljon edessä, mutta osaavien ammattilaistemme yhteisvoimin uskon selviävämme suuresta muutoksesta ilman suurempia haasteita. Kiitos myös asiakkaillemme asiakkuudesta ja sujuvasta ja pitkäjänteisestä yhteistyöstä.

Tiedotustilaisuus

Yhtiö järjestää tiedotustilaisuuden 18.8.2025 klo 10.00 Helsingin toimistollaan osoitteessa Esterinportti 2, 00240 Helsinki.

Helsingissä 18.8.2025

Aallon Group Oyj:n hallitus

Lisätietoja:

Toimitusjohtaja Tuija Keronen
puh. 040 1721 298

Hyväksytty neuvonantaja
Aktia Alexander Corporate Finance Oy

puh. 050 520 4098

Jakelu:

Nasdaq Helsinki

Keskeiset tiedotusvälineet
aallongroup.fi

---------------------------------------------

Tilitoimistoni.

Aallon Group Oyj on työntekijöidensä, asiakkaidensa ja omistajiensa oma tilitoimisto. Tämä strategiamme ydinajatus kulminoituu Aallon sloganiin "Tilitoimistoni." Se on rohkea lausahdus, johon tiivistyy se peräänantamaton ylpeys ja tyytyväisyys, jota me kaikki haluamme kokea työnantajaamme, tilitoimistokumppaniamme ja omistamaamme yritystä kohtaan.

Olemme noin 450 henkeä työllistävä täyden palvelun taloushallinnon kumppani.

---------------------------------------------