contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


elisa-oyj-elisan-hallitus-paatti-avainhenkiloiden-kannustinjarjestelmasta-4

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Elisa on vuonna 1886 perustettu on suomalainen tietietoliikenne-, ICT- ja online-palveluyritys. Elisan päämarkkina-alueet ovat Suomi ja Viro, mutta yhtiöllä on toimintaa myös 14 muussa maassa. Elisa on johtava mobiiliverkko-operaattori ja kiinteän verkon operaattori Suomessa ja markkinakakkonen Virossa. Elisa tekee yhteistyötä myös kansainvälisten toimijoiden kanssa.

Elisan kuluttajaliiketoiminnan johtaja jättää yhtiön. ”OTK Henri Korpi (52) on nimitetty Elisan henkilöasiakasliiketoiminnan johtajaksi 10.2.2026 alkaen ja FM Mikko Soirola (56) Elisa Industriq -liiketoiminnan (Elisan kansainväliset ohjelmistopalvelut) toimitusjohtajaksi ja Elisan johtoryhmän jäseneksi 30.3.2026 alkaen. “Elisan henkilöasiakasliiketoiminnan nykyinen johtaja Vesa-Pekka Nikula jättää yhtiön johtoryhmän 10.2.2026 ja lopettaa yhtiön palveluksessa elokuussa 2026.” Seuraavasta työpaikasta ei mainintaa, joten mahdollista on että Vesa-Pekka sai potkut. Liittymäkilpailuhan on ollut kovaa kuluttajapuolella: hinnat edelleen selkeästi alle vuoden takaisen tason, vaihtuvuus suurta ja myynti- ja markkinointikustannukset korkeita. Muutoksia Elisan johtoryhmään - Elisa Oyj

Näemmä Elisan “osakesidonnaista joukkovelkakirjalainaa” olisi nyt myynnissä Alexandrian kautta: Elisa 5x Booster . Ensilukemalta en ihan hahmottanut, kuinka lopullinen korko määräytyy muuten kuin, että se on sidottu osakkeen osinkokorjattuun hintakehitykseen. Ihan mielenkiintoista, kun ei aiemmin oikein näitä yritysten bondikauppoja ole tullut eteen.

Kiitos, oli minusta tiiviys/informatiivisuus -suhteen osalta harvinaisen onnistunut video.

Joni ja Miksu juttelivat Teliasta & Elisasta heti Q4:n tulosten jäljiltä                    Inderes              Teleoperaattoreiden kiristynyt kilpailu - Inderes    Aika: 03.02.2026 klo 14.00 Telian ja Elisan kurssit ovat kehittyneet eri suuntiin viimeisen 3 vuoden aikana. Q4:llä yhtiöt kertoivat kovemmista markkinointipanostuksista Suomessa, johtuen kiristyneestä kilpailusta.                             Aiheet: 00:00 Aloitus  00:19 Kurssikehitys ollut eri suuntaista  01:23 Telian negatiivinen suositus  02:05 Kiristynyt kilpailu Suomessa  03:32 Kohonneet asiakasvaihtuvuudet  05:29 Q4-tulokset  08:50 Elisan kansainväliset ohjelmistopalvelut  10:22 Telian vahva kehitys Ruotsissa  12:28 Telian arvostuskuva  13:34 Onko Elisan osake ”huutava Osta”?

Joni on tehnyt uuden yhtiöraportin Elisan Q4-tuloksen jäljiltä.  Nostamme Elisan suosituksen osta-tasolle (aik. lisää) ja laskemme tavoitehinnan 44,0 euroon (aik. 46,0 €). Kilpailu oli edelleen kovaa, mutta Elisa pärjäsi suhteellisen hyvin ja Q4 oli lukujen osalta hyvin linjassa odotuksiimme. Yhtiön ohjeistukset olivat linjassa odotuksiin, ja osinko kasvoi edelleen odotetusti. Positiivisin asia oli kommenteissa, jotka antoivat merkkejä kilpailun helpottamisesta, mikä olisi hyvin positiivista. Kuluvan vuoden tuloskehitystä ajaa kuitenkin Q4:llä toteutettu mittava kulusäästöohjelma. Yhtiön pitkäaikaisen ja johdonmukaisen strategian onnistunut toteutus antaa luottamusta yhtiön hyvän ja sektoria paremman tuloskasvun jatkumiseen. Näkemyksemme mukaan osakkeen arvostuskuva on operaattorimarkkinan laskeneen riskitason myötä hyvin houkutteleva (2026e P/E 15x, EV/EBIT 14x, osinkotuotto 7 % ja tuotto-odotus >15 %). Rapsasta lainattua: Elisan markkina-asema on vahva, ja sen riskitaso on sektorin ja pörssin matalimmasta päästä. Matalaa riskiä kuvaa myös yhtiön velkaportfolion matala 2,5 %:n keskikorko (Q4’25). Geopoliittisen epävarmuuden lisäännyttyä Trumpin presidenttikauden myötä, voidaan matalan riskiprofiilin Elisaa näkemyksemme mukaan pitää suomalaisista osakkeista yhtenä hyvänä turvasatamana. Tämä johtuu hyvin vakaasta tuloskasvusta ja keskimääräistä selvästi pienemmästä riskistä sekä tullien suorien ja epäsuorien vaikutusten rasitteista liiketoimintaan. Lisäksi viime vuonna kiristynyt operaattorimarkkinan kilpailu on antanut signaaleja kilpailun rauhoittumisesta alkuvuonna 2026, mikä olisi suhteellisen merkittävä positiivinen asia                   Inderes              Elisa Q4'25: Osake tarjoaa hyvän ostopaikan - Inderes    Kilpailu oli edelleen kovaa, mutta Elisa pärjäsi suhteellisen hyvin ja Q4 oli lukujen osalta hyvin linjassa odotuksiimme. Yhtiön ohjeistukset olivat linjassa odotuksiin, ja osinko kasvoi edelleen odotetusti. Positiivisin asia oli kommenteissa, jotka...

Pia haastatteli Elisan toimaria Topi Mannerta Q4-tuloksen tiimoilta                    Inderes              Elisa Q4'25: Kilpailu kiristyi - Inderes    Aika: 30.01.2026 klo 17.19 Elisan liikevaihto kasvoi reilun prosentin vuoden viimeisellä kvartaalilla. Yhtiö nostaa osinkoaan 12. vuotta putkeen. Elisan toimitusjohtaja Topi Manner kommentoi videolla.                             Aiheet: 00:00 Aloitus  00:09 Q4:n kehitys  01:27 Muutosohjelma  02:54 Henkilöstömäärän kehitys  04:30 Kuluttajamobiilimarkkina  06:46 Uudet toimijat markkinalla  07:13 Lisäpalveluiden myynti  09:02 Kansainvälinen ohjelmistoliiketoiminta  10:49 Ohjeistus  12:03 Osinko nousee, mutta mihin investoidaan?  13:45 European Crime Prevention Award -palkinto  15:11 Merikaapeli vaurioitui

Hienoa, että saatiin taas uusi Helsingin pörssin yhtiö kvartaaliosinkojen maksajaksi, mutta poikkeuksellisesti tästä jäi hieman ristiriitainen fiilis. Mikäli muutos olisi tehty hyvinä aikoina, se olisi vain positiivinen juttu. Nyt jäi pieni kutina siitä, että kvartaaleihin siirtyminen oli vain tapa leikata osinkoa ilman, että sitä leikataan. Lisäksi kilpailun kiristyminen tuskin on muutaman kuukauden juttu vaan voi kestää kauemminkin. Vaikka Elisa onkin varmasti suhteellisesti laadukkaampi kuin muut toimijat, niin ei se hirveästi lohduta jos koko ala vedetään vessasta alas. (Vähän ehkä dramaattisesti ilmaistu)

Elisa

ELISA OYJ PÖRSSITIEDOTE 4.2.2026 KLO 8.50Elisa Oyj:n hallitus päätti 31.1.2024 konsernin avainhenkilöiden osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien...

<div class="abstract">ELISA OYJ PÖRSSITIEDOTE 4.2.2026 KLO 8.50</div>Elisa Oyj:n hallitus päätti 31.1.2024 konsernin avainhenkilöiden osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen, yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen perustuva palkkiojärjestelmä. Osakepalkkiojärjestelmässä 2024-2028 on kolme ansaintajaksoa, jotka kattavat kalenterivuodet 2024-2026, 2025-2027 ja 2026-2028. Elisan hallitus päättää vuosittain ansaintajakson alkamisesta ja yksityiskohdista.Elisan hallitus on nyt päättänyt järjestelmän ansaintakriteerit ja kullekin kriteerille asetettavat tavoitteet ansaintajaksolle 2026-2028. Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2026-2028 perustuu Elisan osakekohtaiseen tulokseen (EPS, painoarvo 60 %), liikevaihdon kasvuun strategisilla painopistealueilla (painoarvo 30 %), henkilöstötyytyväisyyteen (painoarvo 5 %) ja hiilidioksidipäästövähennyksiin (painoarvo 5 %).&nbsp;Järjestelmän perusteella maksettavien palkkioiden arvo tällä ansaintajaksolla vastaa yhteensä enintään 500 000 Elisan osaketta sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. Kohderyhmään ansaintajaksolla 2026-2028 kuuluu noin 220 avainhenkilöä, mukaan lukien johtoryhmän jäsenet ja toimitusjohtaja.Mahdollinen palkkio maksetaan osittain Elisan osakkeina ja osittain rahana. Palkkion rahaosuus on tarkoitettu kattamaan avainhenkilölle maksettavasta palkkiosta aiheutuvat verot ja lakisääteiset sosiaaliturvamaksut. Palkkiota ei pääsääntöisesti makseta, jos avainhenkilön työ- tai johtajasopimus päättyy ennen palkkion maksamista.Yhtiön johtoryhmän jäsenen tulee pitää hallussaan 50 prosenttia kannustinjärjestelmästä saamistaan osakkeista, kunnes johtoryhmän jäsenen Elisan osakeomistuksen arvo vastaa 50 prosenttia hänen vuotuisesta peruspalkastaan palkkion maksamista edeltävänä kalenterivuonna. Vastaavasti toimitusjohtajan on pidettävä hallussaan 50 prosenttia kannustinjärjestelmästä saamistaan osakkeista, kunnes toimitusjohtajan Elisan osakeomistuksen arvo vastaa 100 prosenttia toimitusjohtajan vuotuisesta peruspalkasta palkkion maksamista edeltävänä kalenterivuonna. Tällainen määrä Elisan osakkeita on pidettävä hallussa niin kauan kuin johtoryhmän jäsenyys tai toimitusjohtajan tehtävä jatkuu.ELISA OYJVesa Sahivirta IR-johtaja puh. 050 520 5555Jakelu:Nasdaq Helsinki Keskeiset tiedotusvälineet elisa.fi<div></div>