contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
      researchContentUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


incap-oyjn-hallitus-paatti-uudesta-avainhenkiloiden-pitkan-aikavalin-kannustinjarjestelmasta-ansaintajaksolle-2026-2028

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Incap on vuonna 1982 perustettu kansainvälisesti toimiva sopimusvalmistaja. Incapin asiakkaat ovat oman alansa johtavia korkean teknologian laitetoimittajia, joille Incap tuottaa kilpailukykyä strategisena kumppanina. Yhtiö on keskittynyt pääosin korkean teknologian teollisuuselektroniikan osa- ja kokonaissovelluksien valmistamiseen. Tyypillisiä teollisuuselektroniikan loppusovelluksia ovat mm. muuntajat, invertterit, mittaus- ja luentainstrumentit sekä erilaiset automaatiosovellukset.

Olenkohan tulkinnut oikein, mutta eikö Incap oikeastaan ollut aikanaan hyötyjä kun energian hinta nousi Venäjän hyökkäyksen seurauksena Ukrainaan? Laaja raportti kertoo Incapin suurimmasta asiakkaasta seuraavaa: (nyk. 30%) “Yrityksen tuotteisiin kuuluvat  muun muassa invertterit, laturit, akut, aurinkopaneelit,  lataussäätimet ja lisävarusteet.” Näiden tuotteiden kannattavuus ja hyötyhän asiakkaalle kasvaa energian hinnan kasvaessa? Tämä kysyntähän näkyi myös silloin Incapin liikevaihdossa, josta sitten lopulta päädyttiin Victronin ylivarastohin ja Incapin tulosvaroitukseen kun energian hinta laski. Onko tulkinta lähellä totuutta?

Elektroniikan sopimusvalmistus - onko kyseessä Helsingin pörssin paras sektori? Pääanalyytikko @Antti_Viljakainen vastaa tähän videon alussa. Historialliset tuotot ovat olleet ainakin Hesulin aatelia.                   Inderes              Incap ja Scanfil: Pörssin paras sektori? - Inderes    Aika: 26.03.2026 klo 17.17 Elektroniikan sopimusvalmistajat ovat tuoneet satumaiset tuotot sijoittajille.

Incap kertoo messuilevansa ensimmäistä kertaa Saksassa. Tykkään erityisesti tuosta tulokulmasta “Incap Defence”

Omasta kokemuksestani suurin osa kaupoista, erityisesti mittavat B2B-kaupat, tehdään ilman, että brändäyksellä tai verkkosivustolla on niissä mitään roolia. Vaikka ne ehdottomasti edesauttavat potentiaalisten uusien liidien hankintaa. Uskon, että alan edellyttämän standarditason ylläpitäminen olisi ehdottomasti hyvä asia, erityisesti pörssiyhtiölle, jonka olemassa olevat ja potentiaaliset uudet sijoittajat tarkastelevat kaikkea sen tarjontaa. Erityisesti koska tämä on sijoitusfoorumi, en voisi kuvitella uuden potentiaalisen sijoittajan, esimerkiksi jonkun tekevän tutkimusta, törmäävän Incapsin verkkosivustoon ja pitävän sitä positiivisena asiana. Ja olen suuri erottumisen ja asioiden tekemisen hieman eri tavalla ystävä, mutta henkilökohtaisen mielipiteeni mukaan Incapsin nykyinen julkinen brändäys ei ole hyvällä puolella. Erityisesti kun tarkastelee vertaisryhmien brändäystä.                   cicor              Cicor - Creating Together    The Cicor Group is a globally active provider of full-cycle electronic solutions from research and development to manufacturing and supply chain management. Cicor’s approximately 4,400 employees in 13 countries are serving leaders from the medical,...                                               Scanfil              50 Years of Manufacturing Excellence - Scanfil    Scanfil is a trusted manufacturing service partner. It serves Industrial, Energy & Cleantech and Medtech & Life Science customers globally.                                               Jabil.com              Jabil | Engineering, Supply Chain & Manufacturing Solutions | Jabil    Jabil is a trusted partner for the world's leading brands, offering engineering, supply chain, and manufacturing solutions.                             https://hanza.com/

Ymmärrän pointin ja intuitiona sama fiilis. Mutta kun ottaa huomioon että ei tuo kuvasarja edusta 100% Incapin ilmeestä ja kyseessä ei ole kuluttajamyyntiyhtiö…  …niin onko se virallinen linkedin-default tai Kamuxin kaltaiseen dynaamisen ketterään ja erottuvaan mutta asialliseen ilmeeseen investoiminen tärkeää liiketoiminnan kannalta? Kuinka paljon se että yritys näyttää ihmisten pyörittämältä haittaa Incapin kokoluokassa ja alalla erottumisessa.

Toivoisin että tässä langassa keskusteltaisi kaikesta muusta kuin incapin ulkoasusta mutta näen itsekin incapin omistajana että tämä on sellainen asia mitä pitäisi kehittää joten hyvä tästä on puhua. Minun siunauksella brandiuudistukseen voidaan käyttää firman kassaa. @Antti_Pynnonen EI NÄIN.

Incapin kasvun näkeminen vuosien varrella on ollut hieno matka, erityisesti tämän viimeisimmän yritysoston myötä. Mutta kun menen tänään Laconin LinkedIn-sivulle tutkimaan avoimia työpaikkoja ja näen, että he ovat myös ottaneet käyttöön “Incap Rocks” -brändäyksen, mietin, milloin he aikovat investoida uuteen brändäykseen ja uuteen verkkosivustoon? Verkkosivusto, jossa on Windows Paintilla tehdyiltä näyttäviä liekkejä, ei ole juurikaan alan odotusten mukaista.

Incap

Incap Oyj | Pörssitiedote | 31.03.2026 klo 16:00:00 EESTIncap Oyj:n hallitus päätti 30.3.2026 uudesta konsernin avainhenkilöille suunnatusta pitkän aikavälin tulosperusteisesta osakepalkkioj...

<div class="mfn-header mfn-header-finland">Incap Oyj | Pörssitiedote | 31.03.2026 klo 16:00:00 EEST</div><div class="mfn-body">Incap Oyj:n hallitus päätti 30.3.2026 uudesta konsernin avainhenkilöille suunnatusta pitkän aikavälin tulosperusteisesta osakepalkkiojärjestelmästä. Kannustinjärjestelmän kohderyhmään kuuluvat yhtiön toimitusjohtaja, konsernin johtoryhmän jäsenet sekä muut Incap-konsernin avainhenkilöt. Tarkoituksena on yhdenmukaistaa yhtiön osakkeenomistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön sekä tarjota heille kilpailukykyinen palkitsemisjärjestelmä, joka perustuu yhtiön osakkeiden ansaitsemiseen ja kerryttämiseen.Järjestelmässä kohderyhmällä on mahdollisuus ansaita Incapin osakkeita suorituksen perusteella. Hallitus päättää ansaintakriteeristä ja ansaintakriteerille asetettavista tavoitteista kunkin ansaintajakson alussa. Järjestelmästä ansaittava mahdollinen palkkio maksetaan kunkin ansaintajakson lopussa.Uuden kannustinjärjestelmän ansaintajakso on 2026–2028, ja ansaintakriteerinä on konsernin kumulatiivinen liikevoitto (EBIT) sekä toimitusjohtajan ja talousjohtajan osalta myös osakkeen kokonaistuotto (TSR). Ansaintajakson 2026–2028 perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään 184 024 Incap Oyj:n osakkeen arvoa sisältäen myös rahana maksettavan osuuden.Palkkiot maksetaan osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella on tarkoitus kattaa palkkiosta osallistujalle aiheutuvat verot ja lakisääteiset maksut. Palkkiota ei pääsääntöisesti makseta, jos osallistujan työ- tai johtajasopimus päättyy ennen palkkion maksamista.Kohderyhmän jäsen on velvoitettu omistamaan 50 prosenttia ansaitsemistaan netto-osakkeista, kunnes hänen omistusosuutensa yhtiöstä vastaa 50 prosentin suuruista osuutta hänen vuotuisesta peruspalkastaan palkkion maksua edeltävänä vuonna. Kyseinen määrä yhtiön osakkeita tulee omistaa yhtä kauan kuin jäsenen asema yhtiössä kuuluu kohderyhmään. &nbsp; INCAP OYJ &nbsp; Lisätietoja: Ville Vuori, hallituksen puheenjohtaja, +358 (0)40 036 9438 &nbsp; Jakelu: Nasdaq Helsinki Oy Keskeiset tiedotusvälineet <a href="https://www.incapcorp.com/" rel="noopener">www.incapcorp.com</a> &nbsp; Incap lyhyesti Incap Oyj on globaalisti toimiva elektroniikan sopimusvalmistaja (EMS) ja luotettu kumppani. Incap tukee asiakkaitaan suurista monikansallista yhtiöistä ja keskisuurista yhtiöistä pieniin startupeihin koko niiden arvoketjussa, suunnittelu- ja kehityspalveluista valmistukseen. Incap tarjoaa uusinta teknologiaa vahvan yrittäjähenkisen kulttuurin ja erittäin osaavan henkilöstönsä voimin. Yhtiöllä on toimintaa Suomessa, Virossa, Intiassa, Slovakiassa, Isossa-Britanniassa, Yhdysvalloissa, Saksassa, Romaniassa ja Hongkongissa, ja sen palveluksessa on noin 3&nbsp;000 työntekijää. Incapin osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä vuodesta 1997 lähtien.&nbsp;</div>