NORRHYDRO GROUP OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI OSAKEPOHJAISISTA KANNUSTINJÄRJESTELMISTÄ

Norrhydro Group Oyj - Yhtiötiedote 18.12.2025 klo 14:00

Norrhydro Group Oyj:n hallitus on päättänyt perustaa uuden pitkän aikavälin osakepohjaisen kannustinjärjestelmän konsernin avainhenkilöille. Kannustinjärjestelmien tavoitteena on yhdenmukaistaa yhtiön, osakkeenomistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyiset yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen sekä osakkeen arvonnousuun perustuvat palkkiojärjestelmät.

Osakepalkkiojärjestelmä 2026—2030

Osakepalkkiojärjestelmässä 2026–2030 on kolme kolmen vuoden mittaista ansaintajaksoa, kalenterivuodet 2026—2028, 2027—2029 ja 2028–2030. Yhtiön hallitus päättää järjestelmän ansaintakriteerit ja kullekin kriteerille asetettavat tavoitteet ansaintajakson alussa.

Ansaintajaksolla 2026—2028 palkkio perustuu ensisijaisiin ansaintakriteereihin, eli konsernin kumulatiiviseen liikevaihtoon vuosina 2026—2028 ja keskimääräiseen käyttökatteeseen (EBITDA) vuosina 2026—2028 sekä toissijaiseen ansaintakriteeriin eli konsernin Digitaalisten ratkaisujen liiketoiminnan keskimääräiseen liikevaihto-osuuteen konsernin liikevaihdosta vuosina 2026–2028

Ansaintajaksolta 2026—2028 maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 180.000 Norrhydro Group Oyj:n osakkeen arvoa sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. Osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmän kuuluu ansaintajaksolla 2026—2028 noin 15 avainhenkilöä.

Yleistä

Osakepalkkiojärjestelmän palkkiot maksetaan osittain Norrhydro Group Oyj:n osakkeina ja osittain rahana. Palkkioiden rahaosuudet on tarkoitettu kattamaan osallistujille maksetuista palkkioista aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja. Pääsääntöisesti palkkiota ei makseta, jos osallistujan työ- tai johtajasopimus päättyy ennen palkkion maksua.

Yhtiön johtoryhmän jäsenen on omistettava vähintään 50 prosenttia uusien järjestelmien perusteella hänelle maksetuista netto-osakkeista, kunnes johtoryhmän jäsenen osakeomistuksen arvo yhtiössä vastaa yhteensä puolta hänen vuosipalkkansa arvosta. Tämä osakemäärä on omistettava niin kauan kuin johtoryhmän jäsenyys jatkuu.

Lisätietoja:

Yrjö Trög

Toimitusjohtaja

Norrhydro Group Oyj

+358 400 291 229

yrjo.trog@norrhydro.com

Hyväksytty neuvonantaja:

Translink Corporate Finance Oy

Jari Lauriala, Managing Partner

puh. +358 40 091 8855

Sähköposti: jari.lauriala@translinkcf.fi

Sami Miettinen, Partner

puh. +358 400 735 835

Sähköposti: sami.miettinen@translinkcf.fi

Jakelu:

Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet 
https://www.norrhydro.com/fi

Norrhydro Group Oyj lyhyesti

Norrhydro on vuonna 1985 perustettu suomalainen liikkeenohjauksen edelläkävijä sekä energiatehokkaiden hydraulisylinterien tarjoaja ja järjestelmätoimittaja, joka on erikoistunut korkealaatuisiin, räätälöityihin ja energiatehokkaisiin hydraulisylintereihin ja vaativiin lineaarisiin liikkeenohjausjärjestelmiin sekä liikkuviin kalustoihin. Yhtiöllä on 40 vuoden kokemus asiakkaan tarpeisiin räätälöityjen hydraulisylintereiden ja lineaaristen liikkeenohjausjärjestelmien kehittämisestä ja valmistamisesta kaikkein vaativimpiin olosuhteisiin ja ympäristöihin. Yhtiön vuoden 2024 liikevaihto oli 24,2 miljoonaa euroa, käyttökate (EBITDA) 1,3 miljoonaa euroa ja liikevoitto -0,09 miljoonaa euroa.