Copyright © Inderes 2011 - present. All rights reserved.
  • Uusimmat
  • Pörssi
    • Aamukatsaus
    • Osakevertailu
    • Pörssikalenteri
    • Osinkokalenteri
    • Analyysi
    • Artikkelit
    • Sisäpiirin kaupat
    • Transkriptit
  • inderesTV
  • Mallisalkku
  • Foorumi
  • Premium
  • Femme
  • Nora AI
  • Opi
    • Sijoituskoulu
    • Q&A
    • Analyysikoulu
  • Meistä
    • Seurantayhtiöt
    • Tiimi
Pörssitiedote

Titanium Oyj:n hallitus päätti uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän perustamisesta konsernin henkilöstölle

Titanium

Titanium Oyj | Yhtiötiedote | 20.2.2025 klo 13.00

 

Titanium Oyj:n hallitus päätti uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän perustamisesta konsernin henkilöstölle

Titanium Oyj:n hallitus on päättänyt lyhyen aikavälin osakepohjaisen kannustinjärjestelmän perustamisesta konsernin työntekijöille, sidonnaisasiamiehille ja/tai yhteistyökumppanin henkilöstölle. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää yhtiön omistajien ja työntekijöiden, sidonnaisasiamiesten ja yhteistyökumppanin henkilöstön tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa työntekijät, sidonnaisasiamiehet ja yhteistyökumppanin henkilöstö toteuttamaan yhtiön strategiaa, tavoitteita ja pitkän aikavälin etua sekä tarjota heille kilpailukykyiset yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen perustuvat kannustinjärjestelmät.

Lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmä 2025

Lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmässä 2025 on yksi ansaintajakso, joka kattaa tilikauden 2025. Järjestelmä korvaa konsernin aiemman harkinnanvaraisen tulospalkkiojärjestelmän.

Järjestelmässä kohderyhmällä on mahdollisuus ansaita Titanium Oyj:n osakkeita suoriutumisen perusteella. Mahdolliset palkkiot maksetaan osittain Titanium Oyj:n osakkeina ja osittain rahana, tai työntekijän valinnan mukaan kokonaan rahana. Palkkion rahaosuudella on tarkoitus kattaa palkkiosta työntekijälle aiheutuvat verot ja lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut. Jos työntekijän työ- tai johtajasopimus päättyy ennen palkkion maksamista, palkkiota ei pääsääntöisesti makseta.

Ohjelman kohderyhmään kuuluu noin 81 konsernin työntekijää, sidonnaisasiamiestä ja yhteistyökumppanin työntekijää, mukaan lukien Titanium Oyj:n johtoryhmän jäsenet ja toimitusjohtaja. Ohjelman perusteella maksettavien palkkioiden arvo vastaa yhteensä enintään 120 000 Titanium Oyj:n osaketta, sisältäen myös rahana maksettavan osuuden.

 

 

Lisätietoja: 

Titanium Oyj
Walter Ahlström, toimitusjohtaja
+358 50 567 8398
walter.ahlstrom@titanium.fi
www.titanium.fi

 

Hyväksytty neuvonantaja:

Greenstep Oy
+358 40 532 2104

 

Titanium lyhyesti 

Titanium on suomalainen, pankkiryhmistä riippumaton konserni, joka keskittyy rahastoihin, sijoitus- ja omaisuudenhoitopalveluihin sekä vakuutusedustukseen. Titaniumin liiketoiminta perustuu intohimoon, ammattitaitoon, luottamukseen ja pitkäjänteisyyteen. Konsernin kokenut asiantuntijatiimi palvelee yksityis-, yhteisö- ja instituutioasiakkaita ympäri Suomen. Titaniumin osakkeet ovat listattuna Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämällä First North Growth Market Finland -markkinapaikalla. www.titanium.fi

Sosiaalinen media
  • Inderes Foorumi
  • Youtube
  • Facebook
  • Instagram
  • X (Twitter)
  • Tiktok
  • Linkedin
Yhteystiedot
  • info@inderes.fi
  • +358 10 219 4690
  • Porkkalankatu 5
    00180 Helsinki
Inderes
  • Meistä
  • Tiimi
  • Avoimet työpaikat
  • Inderes sijoituskohteena
  • Palvelut pörssiyhtiöille
Sivusto
  • UKK
  • Käyttöehdot
  • Tietosuojaseloste
  • Vastuuvapauslauseke
Inderesin vastuuvapauslauseke löytyy täältä. Kunkin Inderesin aktiivisessa seurannassa olevan osakkeen tarkemmat tiedot löytyvät kunkin osakkeen omilta yhtiösivuilta Inderes-sivustolla. © Inderes Oyj. Kaikki oikeudet pidätetään.