Vid årsstämman den 8 maj 2026 beslutades om ett långsiktigt incitamentsprogram baserat på C-aktier i SaveLend Group AB. Programmet, som riktats till vd och ledande befattningshavare, nyckelpersoner och övriga anställda, har tecknats till 100 procent.
Det långsiktiga incitamentsprogrammet syftar till att främja de anställdas långsiktiga intresse av en god värdeutveckling på aktien i Bolaget. I programmet har totalt 3 015 053 C-aktier tecknats, vilket innebär fullteckning.
“Ett långsiktigt incitamentsprogram bidrar till att skapa samsyn mellan deltagarna och bolagets aktieägare samtidigt som det stärker fokus på ett värdeskapande över tid. Det är mycket glädjande att intresset för att delta i programmet har varit så stort, särskilt mot bakgrund av den pågående omställningen för att bli ett kreditmarknadsbolag. Det ser jag som ett starkt kvitto på det engagemang och den tilltro som finns till vår strategi och bolagets långsiktiga utveckling”, säger Peter Balod, vd för SaveLend Group.
Villkoren för programmet är att C-aktierna ska berättiga till ett visst antal stamaktier i SaveLend Group, villkorat av att stängningskursen för SaveLend Groups stamaktie på Nasdaq First North Stockholm den handelsdag som följer efter offentliggörandet av bolagets bokslutskommuniké för verksamhetsåret 2028 uppgår till minst 150 procent av stängningskursen den 22 maj 2026. Stängningskursen ska vid tillämpning av nedanstående formel dock aldrig anses överstiga 300 procent av startkursen.
Är Stängningskursen 150 procent eller högre men lägre än 225 procent av startkursen är faktorn 0,25. Är stängningskursen 225 procent eller högre av startkursen (dock maximalt uppgående till Värdebegränsningen) är faktorn 1,0.
Mer information och fullständiga villkor för det långsiktiga incitamentsprogrammet finns på https://savelendgroup.se/bolagsstyrning/bolagsstammor.