contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


terveystalo-oyj-change-in-terveystalos-executive-team-minttu-sinisalo-to-a-new-position-outside-the-company

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Terveystalo är verksamt inom hälsovårdssektorn. Bolaget erbjuder tjänster och lösningar som exempelvis berör enkäter och undersökningar, utbildning och coachning, rehabilitering, samt hälso- och konditionskartläggning. Kunderna återfinns bland små- och medelstora företagskunder, samt bland aktörer inom offentlig sektor. Huvudkontoret ligger i Helsingfors.

Här är ett drygt tre minuter långt klipp från Investeringscasten om Terveystalo.   https://x.com/STNXfi/status/1994121981944582198     För er utan X:  https://twitter-thread.com/t/1994121981944582198

Denna ersättningsmodell gäller enligt artikeln företagshälsovårds- och försäkringskunder, som ingen av dem omfattas av kontorsavgifter.

Relativt sett ja, men absolut sett förblir arvodet detsamma för tider på 10-20 min. Detta ökar Terveystalos intäkter, förutsatt att yrkesutövarna inte byter till konkurrenter. Om fler 20-minuters tider säljs under dagen, så går även en kontorsavgift till Terveystalos kassa för varje extra besök. Likaså om 20 minuter inte räcker för att hantera patientens ärenden, kan man fakturera enligt den tid som använts (dvs. det är t.ex. legitimt att debitera priset för 30 minuter för ett 25-minuters besök inklusive dokumentation), så nu tas det bort från yrkesutövaren.

Terveystalo ändrar läkarnas ersättningsmodell, bakom ligger försäkringsbolagens prispress                   Helsingin Sanomat – 20 Nov 25              HS Visio | Terveystalo muuttaa lääkäreiden palkkiomallia, taustalla...    Terveystalo muuttaa lääkäreiden palkkiomallia vuoden 2026 alusta. Tuntipalkkio nousee, kun potilaaseen käyttää vähemmän aikaa.

Det lönar sig att följa med om sjuksköterskor eller läkare inom företagshälsovården sägs upp eller permitteras. Om så är fallet kommer det att uppstå stora svårigheter, eftersom företagshälsovårdsläkare skickar patienter till undersökningar, bilddiagnostik och specialistläkare. Enligt en specialistläkare på Terveystalo i Helsingfors som jag intervjuat har antalet företagshälsovårdspatienter som kommer med remiss minskat betydligt de senaste veckorna, och många tider har blivit lediga.

Så- och logiskt sett bär företagshälsovården en del av det totala vårdansvaret, som nu ligger hos den offentliga eller dessa privata aktörer. Detta alltså under antagandet att t.ex. antalet årliga sjukbesök är konstant oavsett vårdplats. Och eftersom den offentliga hälsovårdens kapacitet är satt på prov kan man tänka sig att strömmen av betalande kunder ökar inom den privata sektorn.  Terveystalo ligger i framkant av digitaliseringen, så framtiden ser ljusare ut jämfört med konkurrenterna, åtminstone i min smak. Ljusterapi gör förstås inte gott för ryktet och är väl inte

Tack för denna goda rättelse! Om den offentliga makten skulle ingripa i företagshälsovården, skulle de förmodligen förvärra situationen ytterligare. Bättre att lämna ett fungerande system i fred.

Terveystalo

Terveystalo Plc stock exchange release 30 September 2025 at 11:00 a.m. EESTMinttu Sinisalo, a member of Terveystalo's Executive Team and Senior Vice President, People and Careers, has announced...

<div class="abstract"></div>Terveystalo Plc stock exchange release 30 September 2025 at 11:00 a.m. EESTMinttu Sinisalo, a member of Terveystalo's Executive Team and Senior Vice President, People and Careers, has announced that she will leave the company on 31 December 2025 to become Kesko's Senior Vice President, Human Resources. Terveystalo will start the search for Sinisalo's successor immediately.- I would like to warmly thank Minttu Sinisalo and wish her the best of luck in her new position. Minttu has played a key role in supporting Terveystalo's transformation and developing leadership. Her contribution has been significant in strengthening both the well-being of the personnel and the management structures. Together with Terveystalo's employees, we have laid a foundation on which Terveystalo can continue its successful development, says Ville Iho, President and CEO of Terveystalo.- I would like to sincerely thank my capable and diligent team, as well as all Terveystalo employees, for their excellent collaboration over the years. I am proud of the achievements we have attained together. Today, Terveystalo is a modern and expertly managed company, providing a humane work environment where professionals can concentrate on what matters most: people's health. Terveystalo has a strong agenda and an outstanding team. I am confident that Terveystalo will continue to lead the industry and remain the most appealing workplace in the future," Minttu Sinisalo says.Terveystalo PlcFor additional info: Kati Kaksonen, Vice President, Investor Relations and Sustainability Tel. 010 345 2034 kati.kaksonen@terveystalo.comDistribution: Nasdaq Helsinki Ltd Principal media www.terveystalo.com<div></div>