Fondia sai tukifunktioidensa yt-neuvottelut päätökseen

Fondia tiedotti eilen saneensa sen koko tukifunktioiden henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut päätökseen 19.11.2019 ja että neuvotteluiden perusteella se on tehnyt päätöksen tukifunktioiden toimintamallin uudelleenjärjestelystä. Yhtiö oli tiedottanut aiheesta alun perin 8.10.2019 ja kommentoimme tuolloin asiaa täällä. Yhteensä 7 nykyistä työtehtävää muuttuu olennaisesti tai lakkaa kokonaan. Lisäksi syntyy kokonaan uusia tehtäviä, joita tarjotaan mahdollisuuksien mukaan irtisanomisuhan alla oleville tai avataan ulkoiseen hakuun. Uudelleenjärjestelyiden myötä tukifunktioiden kokonaishenkilöstömäärä pysyy entisellä tasolla. Fondian tämän hetken arvion mukaan yhteistoimintaneuvotteluilla tai niitä seuraavalla tukifunktioiden toimintamallin uudelleenjärjestelyllä ei ole olennaista vaikutusta yhtiön taloudelliseen tilanteeseen.
Tukifunktioiden uudelleenjärjestely oli osaltaan loogista huomioiden viime vuonna toteutettu J&N -yrityskauppa, tämän vuoden Liettuaan laajentuminen ja yhtiön viime vuosien vahva orgaaninen kasvu. Pidämme todennäköisenä, että Fondia pystyy muutoksilla parantamaan tukifunktioidensa tehokkuutta ja skaalautuvuutta ensi vuodesta alkaen.
Sisäänkirjautuminen vaadittu
Tämä sisältö on näkyvissä vain sisäänkirjautuneille käyttäjille