Name: Eezy: Tavoitteet korkealla
Uploaded: 2020-03-06T09:33:31.000Z
Description: Eezyä ei voi syyttää kunnianhimon puutteesta. Nykyisellä liikevaihdon rakenteella organisaatio pitäisi virittää erittäin kovaan iskuun, jotta 10 prosentin liikevoitto näkisi päivänvalon. Analyytikko...

videoSlug

VideoSlug_VideoQuery

slug

VideoPageContentQuery

content

videos

query VideoSlug_VideoQuery(
  $videoSlug: String!
) {
  ...VideoPageContentQuery_1X4EH4
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  createdAt
  changedAt
  isPremium
  authors {
    __typename
    name
    pageUrl
    id
  }
  companies {
    name
    pageUrl
    id
  }
  tags {
    name
    id
  }
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
    videoEmbedUrl(location: "inderes")
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
    videoEmbedUrl(location: "inderes")
  }
}

fragment LatestVideos_Videos on Query {
  videos(first: 5, upcoming: false, order: {field: liveTime, direction: DESC}) {
    edges {
      node {
        id
        title
        lang
        pageUrl
        liveTime
        isLive
        companies {
          name
          squareLogoUrl
          id
        }
      }
    }
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment VideoPageContentQuery_1X4EH4 on Query {
  content(slug: $videoSlug, type: [VIDEO, WEBCAST]) {
    __typename
    id
    title
    slug
    lang
    htmlBody
    isPremium
    summary
    companies {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
      defaultInstrument {
        id
        isin
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    createdAt
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    ... on Video {
      imgUrl
      videoEmbedUrl(location: "inderes")
      audioEmbedUrl
      registrationInfoHtml
      registrationUrl
      liveTime
      transcript {
        segments {
          speakerId
          speakerName
          sentences {
            start
            end
            text
          }
        }
        speakers {
          speakerId
          name
        }
      }
    }
    ... on Webcast {
      imgUrl
      videoEmbedUrl(location: "inderes")
      registrationInfoHtml
      registrationUrl
      liveTime
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
  }
  ...LatestVideos_Videos
}


type

__typename

title

lang

htmlBody

isPremium

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

changedAt

first

order

upcoming

edges

Eezy

Eezyä ei voi syyttää kunnianhimon puutteesta. Nykyisellä liikevaihdon rakenteella organisaatio pitäisi virittää erittäin kovaan iskuun, jotta 10 prosentin liikevoitto näkisi päivänvalon. Analyytikko...

Eezyä ei voi syyttää kunnianhimon puutteesta. Nykyisellä liikevaihdon rakenteella organisaatio pitäisi virittää erittäin kovaan iskuun, jotta 10 prosentin liikevoitto näkisi päivänvalon. Analyytikko Petri Gostowski kommentoi. Videon aiheet kellotettuna: 00:30 Ohjeistuksessa on pelivaraa molempiin suuntiin 02:00 Uudet kasvutavoitteet kunnianhimoiset 04:05 Taloudelliset resurssit yritysostoihin 05:10 Keskeiset riskit ja osakkeen arvostus Uusin yhtiöraportti Inderes Premium -jäsenten luettavissa: <a href="https://www.inderes.fi/fi/arvostus-houkutteleva">https://www.inderes.fi/fi/arvostus-houkutteleva</a>.

Inderes

Eezy: Tavoitteet korkealla

Hafnia

Hafnia – Presentation of the quarterly report for Q1 2026

Digia

Digia CMD: Markkinan murros ajaa uudistumaan

Solteq

Solteq sijoituskohteena | IT-palveluilta 26.5.2026

Digital Workforce

Digital Workforce sijoituskohteena | IT-palveluilta 26.5.2026

Vincit

Vincit sijoituskohteena | IT-palveluilta 26.5.2026

Viimeisimmät videot