Gofore
1481 sijoittajaa seuraa tätä yhtiötä
OSTO 8.36 ALIN 8.38 VAIHTO (KPL) 5 367
MYYNTI 8.38 YLIN 8.40 VAIHTO (VAL) 0,045 Milj. EUR

Haluaisitko nähdä Inderesin yhtiölle antamat suositukset ja tavoitehinnat?

Luo FREE-tiliOsta PREMIUM-tili

Onko sinulla jo Inderes -tili? Kirjaudu sisään tästä.

Viimeisimmät raportit

24
Huh
Menestyjä muuttuvassa ympäristössä
11
Huh
Ripeä paluu vahvaan kannattavuuteen
20
Hel
Rajun tuloskasvun jatkaminen käy haastavammaksi

Laaja raportti

Laaja raportti

Analyytikko

Joni Grönqvist
+358405153113

Foorumi

Yhtiön vuosikertomukset

8
Maa
Gofore tilinpäätös ja toimintakertomus 2018
9
Maa
Gofore vuosikertomus ja tilinpäätös 2017

Viimeisin video

Sisäpiirin kaupat

Artikkeli
Yhtiöjulkaisu
Tyyppi: news
Gofore laaja raportti - menestyjä muuttuvassa ympäristössä
24.4.
2019

Toistamme Goforen lisää-suosituksen ja 9,0 euron tavoitehinnan ja julkaisemme yhtiöstä uuden laajan yhtiöraportin, joka on luettavissa täältä.

Tyyppi: company_report
Menestyjä muuttuvassa ympäristössä
24.4.
2019

Gofore on rakentanut menestyvän palveluliiketoiminnan teknologian aiheuttaman kiihtyvän toimintaympäristön muutoksen ympärille. Yhtiö eteni viime vuoden aikana jälleen kasvussaan hyvin osin yrityskauppojen vetämänä, mikä painoi kannattavuutta vuoden lopulla. Vuoden 2019 alun paluu vahvalle kannattavuusuralle oli kuitenkin ripeä ja osoittaa Goforen erottuvan organisaatiomallin toimivan tehokkaasti.

Tyyppi: stock_exchange_release
Gofore Oyj: Gofore Oyj:n uudet osakkeet on merkitty kaupparekisteriin liittyen Silver Planetin yrityskauppaan
16.4.
2019

GOFORE OYJ YHTIÖTIEDOTE 16.4.2019 KLO 14.00

Gofore Oyj:n uudet osakkeet on merkitty kaupparekisteriin liittyen Silver Planetin yrityskauppaan

Gofore tiedotti 14.2.2019 digitaalisen transformaation konsulttiyritys Silver Planet Oy:n koko osakekannan ostosta.

Silver Planet Oy:n yrityskaupan kauppahinta maksetaan osin Gofore Oyj:n osakkeilla ja sen suorittamiseksi Gofore Oyj:n hallitus päätti 14.2.2019 suunnatusta annista, jossa annettiin yhteensä 852 001 uutta Gofore Oyj:n osaketta.

Tyyppi: company_report
Ripeä paluu vahvaan kannattavuuteen
11.4.
2019

Gofore kertoi eilen liiketoimintakatsauksessaan Q1:n liikevaihdon kasvaneen vahvat 37 %. Tärkeintä oli Q1:n kannattavuuden odotettua nopeampi ja voimakkaampi elpyminen H2’18:n haasteiden jälkeen. Nopea käänne osoittaa Goforen ketterän organisaatiomallin toimivan tehokkaasti ja yhtiön ohjattavuuden olevan hyvä. Alkuvuoden odotettua heikomman rekrytointitahdin myötä arvioimme kuitenkin Goforen jäävän vuoden 2019 liikevaihto-ohjeistuksestaan. Olemme hieman laskeneet kasvuennusteitamme, mutta vastaavasti tulosennusteemme nousivat selvästi.

Tyyppi: news
Gofore-päivitys - ripeä paluu vahvaan kannattavuuteen
11.4.
2019

Nostamme Goforen suosituksen lisää-tasolle (aik. vähennä) ja tavoitehinnan 9,0 euroon (aik. 8,30 euroa) heijastellen nousseita tulosennusteita. Gofore kertoi eilen liiketoimintakatsauksessaan Q1:n liikevaihdon kasvaneen vahvat 37 %.

Tyyppi: stock_exchange_release
Gofore Oyj: Gofore Oyj:n liiketoimintakatsaus 1.3.-31.3.2019: Vahva liikevaihdon kasvu maaliskuussa - hyvä kannattavuus ensimmäisellä neljänneksellä
10.4.
2019

GOFORE OYJ YHTIÖTIEDOTE 10.4.2019 KLO 14.30

Gofore Oyj:n liiketoimintakatsaus 1.3.-31.3.2019: Vahva liikevaihdon kasvu maaliskuussa - hyvä kannattavuus ensimmäisellä neljänneksellä

Goforen liikevaihto oli maaliskuussa 2019 6,1 milj. euroa (2018: 4,2 milj. euroa).

Tyyppi: news
IT-palveluyhtiöt: kasvu- ja kannattavuusprofiileissa suuria eroja
5.4.
2019

Suomen IT-markkinan kasvuennuste lähivuosille on noin 4 % (Gartner). Markkinan voidaan odottaa kasvavan selvästi yleistä taloutta nopeammin, joskin makrotalouden tilanne voi vaikuttaa herkästi IT-investointien aktiviteettiin tietyillä palvelualueilla.

Tyyppi: news
Kohonneet arvostukset vaikeuttavat IT-palvelumarkkinan yrityskauppavetoista kasvua
28.3.
2019

IT-palvelusektorin konsolidaatio on jatkunut aktiivisena viime vuosina. Sektorilla käytetään pienehköjä yrityskauppoja edelleen aktiivisesti työkaluna strategiassa tavoiteltuun kasvuun osaajapulan rasittaessa kasvua.

Tyyppi: stock_exchange_release
Gofore Oyj: Gofore Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen ja hallituksen järjestäytymiskokouksen päätökset 26.3.2019
26.3.
2019

GOFORE OYJ YHTIÖTIEDOTE 26.3.2019 KLO 17.15

Gofore Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen ja hallituksen järjestäytymiskokouksen päätökset 26.3.2019

Tänään 26.3.2019 pidetty Gofore Oyj:n varsinainen yhtiökokous päätti seuraavat keskeiset asiat. Päätökset ovat täydellisinä luettavissa yhtiökokouksen pöytäkirjasta Goforen verkkosivuilla osoitteessa http://gofore.com/yhtiokokous2019 viimeistään 5.4.2019.

Tyyppi: stock_exchange_release
Gofore Oyj: Gofore Oyj:n suunnattu osakeanti henkilöstön osakesäästöohjelman säästöosakkeiden luovuttamiseksi
22.3.
2019

GOFORE OYJ YHTIÖTIEDOTE 22.3.2019 KLO 10.00

Gofore Oyj:n suunnattu osakeanti henkilöstön osakesäästöohjelman säästöosakkeiden luovuttamiseksi

Gofore Oyj on laskenut liikkeeseen yhteensä 20 801 uutta osaketta osana konsernin henkilöstön CrewShare -osakesäästöohjelmaa. Osakeanti perustuu varsinaisen yhtiökokouksen 27.3.2018 antamaan valtuutukseen.

Gofore

Gofore
Company page 17.11.2017 9:24 Gofore

Gofore on vuonna 2002 toimintansa aloittanut, voimakkaasti kasvanut ja kasvua tavoitteleva digitalisaation asiantuntijayritys. Tarjoamme uuden ajan palveluita yksityisen ja julkisen sektorin toimijoille muutoksen kohtaamiseen. Palvelumme kattavat koko arvoketjun – johdon konsultoinnista palveluiden muotoiluun ja rakentamiseen sekä pilvipalveluihin. Missiomme on muuttaa maailmaa paremmaksi digitalisaation keinoin ja työkulttuuria uudistamalla.

Foorumi

Yhtiöllä seuraavat leimat

Inderes Yhtiöasiakas
Gofore

Gofore on vuonna 2002 toimintansa aloittanut, voimakkaasti kasvanut ja kasvua tavoitteleva digitalisaation asiantuntijayritys. Tarjoamme uuden ajan palveluita yksityisen ja julkisen sektorin toimijoille muutoksen kohtaamiseen. Palvelumme kattavat koko arvoketjun – johdon konsultoinnista palveluiden muotoiluun ja rakentamiseen sekä pilvipalveluihin. Missiomme on muuttaa maailmaa paremmaksi digitalisaation keinoin ja työkulttuuria uudistamalla.